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铜梁:高校毕业生直播带岗招聘活动举行

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“今天我们公司带来了80多个岗位,既有车工、库管员这些普工岗位,也有质量工程师、技术工程师等技术岗位。”在直播带岗招聘现场,重庆南雁实业集团龙剑机械制造公司招聘负责人翟海燕,向线上求职者介绍企业情况、岗位需求和工资待遇。

当天,铜梁区人力社保局举办2022年金秋招聘——高校毕业生、重点企业直播招聘,来自重庆南雁实业集团龙剑机械制造公司、重庆和泰润佳股份有限公司、重庆慧家视听科技有限公司、捷凌电子有限公司、重庆佑严心理咨询服务有限公司等10家企业的代表参加,带来了总经理助理、工程师、人事专员等325个相关岗位。

多元的岗位选择吸引了不少求职者进入直播间。不仅有企业代表通过直播间现场宣传企业特色,在线发布企业的招工需求和福利待遇,并在评论区与线上求职者们问答互动,还有职业导师帮助规划职业发展,让广大求职者实现精准就业。

数据显示,直播期间吸引1.6万余名群众观看,在线交流群众3000余人,线上提交求职简历407份。

“直播带岗是对线下招聘的有力补充,以求职者喜闻乐见的形式开展招聘活动,对扩大企业影响力、促进离校未就业高校毕业生等重点群体就业有着积极意义。”翟海燕说,直播带岗打破了线下招聘的地域和时间限制,也给用人单位提供了展示自己、招聘人才的新路径,“线上交流之后,求职者在直播间后台就可以直接投递简历,非常方便。”

“在活动期间,我们将举办‘线上+线下+直播’等各类招聘活动10场,为企业和求职者搭建灵活、高效的就业平台。”铜梁区人力社保局相关负责人介绍,未来将进一步做大做强直播带岗服务,充分吸纳公众意见,读懂求职者的需求,并以此为依据细化、完善相关服务,帮助求职者更好地“对号入座”。

据了解,9月以来,铜梁区开展以“‘就’在金秋,‘职’面未来”为主题的小型化、错峰化、精准化系列招聘活动6场,累计为52家企业提供742个岗位信息,达成意向性协议326人次,“家门口”就业服务更加常态化。(李慧敏)(责编:盖纯、刘政宁)

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